Capítulo 4 do Ciclo de Gestão de Treinamento do Exército – Estratégias de Planejamento

Uma vez que a liderança do exército desenvolve a lista de tarefas essenciais da missão, os quatro últimos estágios do ciclo de gerenciamento do treinamento do exército estão prontos: planejamento, execução, avaliação e feedback.

A primeira das quatro etapas finais é o planejamento, capítulo 4 do ciclo de gestão de treinamento do exército. Usando a lista de tarefas essenciais da missão e sua avaliação da aptidão de combate de sua tripulação, o comandante inicia o processo de planejamento de treinamento do exército.

Existem três classificações possíveis de soldados antes do início da instrução: treinados, parcialmente treinados, mas que exigem prática e não treinados. Uma vez que o treinamento começa, as unidades não treinadas recebem a maior parte do tempo e suprimentos de treinamento, com unidades incompletamente treinadas seguindo-as.

O líder dita quem treina em quais atribuições e com que frequência, combinando sua avaliação com a lista de tarefas essenciais da missão para desenvolver uma educação para o esquema do exército. O nível de perigo projetado do inimigo é um fator extra na elaboração de uma estratégia.

O gerenciamento do tempo é um atributo crucial do treinamento militar do exército. O objetivo do gerenciamento do tempo é mudar o foco do treinamento entre os níveis individual, pelotão e escalão múltiplo.

O capítulo 4 do ciclo de gerenciamento de treinamento do exército denota três etapas diferentes de gerenciamento de tempo: verde, âmbar e vermelho.

Na fase verde, os comandantes se concentram na instrução de vários escalões em grandes grupos. O objetivo deste nível é tornar o maior número possível de soldados proficientes na lista de tarefas essenciais da missão. Como esta é a fase de gerenciamento de tempo mais importante, a instalação de treinamento e o uso de recursos estão em seu maior grau durante a conjuntura verde. Os líderes militares desautorizam o tempo de folga e a maioria das isenções neste trem para a fase do exército.

Unidades menores, como esquadrões, pelotões e tripulações, são o foco do treinamento durante a fase de gerenciamento de tempo âmbar do capítulo 4 do sistema de gerenciamento de aprendizado do exército. Os líderes disponibilizam conferências e aulas de gerenciamento de treinamento do exército para soldados individuais e grupos modestos para promover sua educação para o exército. Nesse nível, os requisitos de treinamento individual têm prioridade, mas certos grupos ainda podem receber treinamento coletivo, se necessário.

No capítulo 4 do ciclo de gerenciamento de treinamento do exército, a conjuntura de gerenciamento de tempo vermelho concentra-se na competência de treinamento no nível pessoal. Os comandantes dão a qualquer soldado que esteja lutando com fatores da lista de tarefas essenciais da missão a oportunidade de remediar suas deficiências. Os soldados que completaram sua educação para o exército podem tirar licença durante esse período, e o trabalho administrativo e médico geral também é concluído neste momento.

Longo alcance, curto alcance e curto prazo são as três variedades de planos de treinamento no gerenciamento de treinamento do exército.

Para cumprir a lista de tarefas essenciais da missão, os planos de longo alcance criam objetivos de treinamento vinculando a lista de tarefas essenciais da missão com tarefas de batalha adicionais. Nesta conjuntura, os líderes organizam grandes eventos de treinamento.

Ao unir eventos de treinamento com metas meticulosas, os planos de treinamento de curto alcance aprimoram as estratégias de longo alcance. Planos comuns de curto prazo consistem em treinar para as convenções do exército e requisição de instalações.

Planos de curto prazo desenvolvem o ciclo de treinamento FM com cronogramas, cronogramas e diretrizes específicas para treinadores do exército. O objetivo disso é polir ainda mais as estratégias de planejamento de curto prazo.

O capítulo 4 do ciclo de gestão do treinamento do exército termina com a publicação dos cronogramas, que finalizam quando, onde e como começará a instrução militar do exército.



Source by Joel Solomon

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